1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (далее - Федеральный закон N 238-ФЗ), а также связанные с ним нормы ТК РФ, иные законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие проведение независимой оценки квалификации работника.
Деятельность по проведению независимой оценки квалификации осуществляют Центры оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с Федеральным законом N 238-ФЗ.
Независимая оценка квалификации (НОК) представляет собой процедуру, направленную на подтверждение соответствия квалификации соискателя требованиям профессионального стандарта или другим квалификационным критериям. Это важный этап для всех, кто стремится доказать свою профессиональную компетентность и получить официальное признание своих навыков и знаний.
Процесс НОК осуществляется через проведение специальных экзаменационных испытаний или аттестационных процедур, которые проводятся независимыми организациями или учреждениями. В результате успешного прохождения НОК соискатель получает удостоверение или сертификат, подтверждающий его соответствие установленным квалификационным требованиям.
Независимая оценка квалификации позволяет работодателям, государственным органам и другим заинтересованным сторонам убедиться в профессиональной подготовке и квалификации соискателей, а также является важным инструментом для повышения уровня профессиональной подготовки населения.